为大学生就业搭建“云端桥梁” “青柠实践高校行”走进南京理工大学

11月4日上午，在南京理工大学体育馆里，江苏省百校联动就业活动暨南京理工大学2024届毕业生秋季专场招聘会顺利举行。结合本场招聘会，由南京市委人才办、南京团市委、南京理工大学主办，南京理工大学学生工作处、校团委和鼓楼团区委、区人社局承办的“青柠实践高校行”活动走进南京理工大学，通过岗位推介、求职交流、简历诊断等多种形式，为高校学子提供全方位就业指导服务。

就业服务“不停步”，线上荐岗“不断线”。场外，“送岗直通车”的直播间非常醒目。本次活动特设直播荐岗环节，精选出9家企业227个岗位，让企业HR走进直播间，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇等问题，现场作答，为在宁学子和企业搭建线上沟通的“云端桥梁”，从而实现足不出户，“码”上就业。

诊断简历面对面，就业指导一对一。在“就业嘉年华”环节中，同学们和各个行业的企业HR面对面沟通，在交流中获取第一手企业信息，了解企业对于人才最新的需求。同时，企业HR们根据自身行业经验和知识帮助同学们一对一修改简历，厘清职业定位方面的困惑，提升职业规划能力，切实帮助他们更好地从大学生过渡到从业者。

服务走进去，人才请出来。在校外，主办方邀请南理工的38位同学，乘坐“宁聚青春英才直通车”专线来到鼓楼区，开展“万名大学生看南京”活动。同学们参观金川科技园，了解“宁青驿站”鼓楼青年人才公寓开展服务情况，并在颐和路社区将军馆和海洋国防教育馆实地开展红色教育。

从“引进来”到“留下来”，“青柠实践高校行”品牌活动旨在以“更友好的城市”吸引造就“更有为的青年”，通过“简历嘉年华”“送岗直通车”等多种形式，与高校毕业生搭建沟通平台，实现高校毕业生与用人单位之间的双向选择、互利共赢的就业目标，增强城市对青年人才“引、留、用”能力，促进人才和城市的“双向奔赴”。（李红举）

【责任编辑：崔雯雯】

来源：南京团市委